本文目录一览：
- 1、难倒大学生的15个谷歌面试题是什么?
- 2、谷歌面试题:一,10,9,60,90,70,66后面是什么数字?二,时钟的时分秒指针一...
- 3、谷歌面试:摔玻璃球背后的工程思维
- 4、谷歌曾向面试者提出的17个问题,现在已被禁止了……
- 5、破解谷歌面试问题:芝加哥有多少个调音师
难倒大学生的15个谷歌面试题是什么?
1、问题八：阐释“死牛肉”的意义所在。应聘职位：软件工程师 问题九：一个人开车来到旅馆，变得一无所有。究竟发生了什么事情？应聘职位：软件工程师 问题十：你想知道好友鲍勃是否有你正确的电话号码，但又不能直接问他。你必须在卡片上留言，让伊芙将卡片较交给鲍勃。
2、一切以客户为中心 领导者聚焦客户需求，并从需求开始逆向思考，致力于赢得和保持客户信任。尽管他们关注竞争，但对客户的关注度更高。面试官期待求职者展现出同理心，了解客户需求、信任的重要性以及决策对客户体验的影响。主人翁精神 领导者承担责任，从长远角度考虑，不为短期结果牺牲长期价值。
3、麦当劳的面试 托朋友找到了麦当劳的工作…… 但是对方很**，让我唱麦当劳的歌曲，于是我张口就来：有了肯德基，生活好滋味…… 考官：出去，下一位！ 1中国移动的面试 妈妈托人找了一个移动客服的工作，面试很顺利，对方也很欣赏我，最后考官对我说：你很不错，请留下你的电话，我们好通知你上班。
4、▲国际大学生程序设计竞赛，俄罗斯的统治力堪称恐怖 所以你可以看到俄罗斯人在油管上可以把“地球OL”玩成《看门狗》系列。 美国司法部的公开判决中，详细记录了俄罗斯“赌神”黑入老虎机的传奇故事，讲述其如何从三个州的十家赌场里赢得了百万美金。
谷歌面试题:一,10,9,60,90,70,66后面是什么数字?二,时钟的时分秒指针一...
1、答案：薪水。什么船从来不下水？答案：宇宙飞船。
2、答案：1棵树拴一匹马正好（“一溜”正好就是一六，所以1+6+3=10） 3 什么数字让女士又爱又恨？ 答案：三八 3 请你把九匹马平均放到十个马圈里，并让每个马圈里的马的数目都相同，怎么分？ 答案：把九匹马放到一个马圈里，然后在这个马圈外再套九个马 3 电单车时速80公里，向北行驶。
3、就算架把刀在你脖子上，你也不会紧紧握住它的手，它是什么？答案及解析：仙人掌（仙人掌是出了名的浑身带刺，不管是什么人，都不会很乐意紧紧地握住它的手。
4、这是什么原因？ 答案： 老王是个理发师 6 有一个字，人人见了都会念错。这是什么字？ 答案： 这是“错”字 7 小华在家里，和谁长得最像？ 答案： 镜中的小华 8 鸡蛋壳有什么用处？ 答案： 用来包蛋清和蛋黄。
5、这是什么字？--答案：这是“错”字 小华在家里，和谁长得最像？--答案：自己 鸡蛋壳有什么用处？--答案：用来包蛋清和蛋黄。 不必花力气打的东西是什么？--答案：打哈欠 你能做，我能做，大家都做；一个人能做，两个人不能一起做。
6、这是什么字？ 答案： 这是“错”字 7 小华在家里，和谁长得最像？ 答案： 镜中的小华 8 鸡蛋壳有什么用处？ 答案： 用来包蛋清和蛋黄。 9 不必花力气打的东西是什么？ 答案： 打哈欠 10 你能做，我能做，大家都做；一个人能做，两个人不能一起做。
谷歌面试:摔玻璃球背后的工程思维
谷歌面试题“摔玻璃球”背后的工程思维，给我们带来了深刻的启示。它告诉我们，在解决问题时，不仅要注重逻辑思维和问题解决能力，更要善于运用工程思维来优化解决方案。通过先锁定大致方向再优化细节的方式，我们可以更快地找到问题的关键所在，并制定出更加高效、可靠的解决方案。
粗调：使用第一个玻璃球从每个10层的区间起始楼层开始测试，确定摔碎高度的大致范围。精调：使用第二个玻璃球在粗调确定的大致范围内，一层一层地测试，找到确切的摔碎高度。这种策略体现了工程思维中的粗调和精调思想，不仅适用于解决此类问题，还可以广泛应用于各种需要优化测试次数或资源分配的场景中。
谷歌曾向面试者提出的17个问题,现在已被禁止了……
1、谷歌曾向面试者提出的17个被禁止的问题，涉及了多种思维方式和领域，这些问题虽然看似与面试职位不直接相关，但实际上旨在考察面试者的逻辑思维、问题解决能力、创新能力和对复杂情况的处理能力。
2、面试场景下的压力放大难度时间限制：面试中通常需在短时间内（如30-45分钟）完成问题理解、思路设计、代码实现和调试，而动态规划问题的复杂性（如状态定义、方程推导）易导致时间不足。沟通压力：面试者需边思考边向面试官解释思路，若逻辑不清晰或遗漏关键步骤（如未说明初始值设定），可能被直接判定失败。
3、记得，那位用了八个月准备谷歌面试的哥们儿最终被亚马逊雇用了。去年年末，我们曾关注到一位名叫 John Washam 的国外求职者，他发表了一篇名为《磨刀不误砍柴工，为谷歌面试全力以赴的八个月》的文章，详细记录了自己为了进入谷歌而付出的努力。
4、脱不花认为面试时问以下四个问题，有助于区分差不多的候选人：判断内在驱动力：如果你突然有半个月的带薪休假，只有一个条件，就是必须研究一个事儿，你会研究什么？作用：用于判断一个人的内在驱动力。谷歌曾关注世界级编程大赛选顶级程序员，但这些人在谷歌发展不佳，因为“赢得比赛”是外部驱动力。
5、面试内容 Google SDE的面试流程通常包括以下几个环节：OA（Online Assessment）Snapshot Survey：这是一份简短的调查问卷，用于了解求职者的基本信息和背景。Coding：此部分会涉及编程题目，例如给出一个Target数，要求编写程序计算有多少个X + Y + Z + K = Target的组合。
破解谷歌面试问题:芝加哥有多少个调音师
1、芝加哥大约有75个钢琴调音师。以下是基于供求角度的详细分析：需求端分析：钢琴总量估算：芝加哥居民约300万，平均每户4人，则共有75万户家庭。若拥有钢琴的家庭占1/3，则全市钢琴总量约为25万架。调音频率假设：钢琴通常不需要每年调音，假设每3年调音一次较为合理，因此平均每架钢琴每年需要调音0.3次。
2、台钢琴需要50个调音师（50000台钢琴除以1000钢琴/调音师）。外加15％的时间，为的是将交通时间计算在内，也就是芝加哥大约有58位钢琴调音师。
3、每个调音师每天能为4架钢琴调音，假设他一年工作250天，那么他每年约为1000架钢琴调音。由此，费米和学生们推测，芝加哥市大概有50位钢琴调音师。费米估计的核心在于逻辑的层次框架和估算的合理性。它涉及数据分析中的维度拆解，遵循MECE原则（相互独立、完全穷尽）。
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