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残疾人就业协议书范本
在平等自愿、协商一致的基础上，甲方（用人单位）与乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，共同订立本劳动合同，以维护双方的合法权益。
《劳动合同》（服务协议）原件，审核后退回；邮寄申报需《申报资料真实性承诺书》、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》各1份并加盖公章，《劳动合同》（服务协议）复印件并加盖公章。
符合条件的残疾人包括：将残疾人录用为机关、事业单位在编人员的，与劳动年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的，以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，且依法依规支付残疾人工资，依法为残疾人在本市缴纳各项社会保险的。
残疾人挂靠的单位破产了，需要转到新的单位进行就业挂靠。残疾人就业服务机构可以帮助残疾人寻找新的就业挂靠单位，并重新签订《残疾人就业协议书》。在新的单位进行就业挂靠时，需要重新提交相关材料和进行评估认定。
申报时间：每年的征缴期内，即8月至10月。申报方式：用人单位只需在扣税账户存足款项，由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的用人单位：申报时间：同样为每年的征缴期内，即8月至10月。
灵活就业人员就业协议书
1、灵活就业协议书是劳动保障事务所与灵活就业人员之间为了加强管理服务、指导灵活就业而签订的一种协议。其主要内容包括以下几点：甲方的权利 要求材料：甲方有权要求乙方提供灵活就业和社保关系接续的相关材料。 安排任务：有权安排乙方接受上级检查的临时性任务。 跟踪管理：有权对乙方进行跟踪管理，掌握其就业状态。
2、关于灵活就业证明的填写，其实非常简单。没有找到工作的同学，可以自行填写一份证明，然后随便找一个单位盖个章，这并不会影响到你未来的档案记录。学校之所以要求填写灵活就业证明，主要目的是为了统计就业率，与你的档案关系不大。而就业协议书则要慎重处理。
3、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。 协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。 协议期间，要配合支持甲方的工作。
就业协议书电子版(通用5篇)
就业协议书电子版1 毕业生：___ 用人单位：___ 培养单位：___ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
就业协议书：用人单位（以下简称甲方）培养单位（以下简称乙方）签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
以下是我为大家收集的大专生毕业就业协议书（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
可能有许多人不知道毕业就业协议书该怎么写，有哪些内容，我特地为大家整理了一篇“毕业就业协议书（精选5篇）”范文，对就业协议书不了解的小伙伴可以来看一看。
高校毕业生就业协议书8篇
1、高校毕业生就业协议书1 甲方（用人单位）： 乙方（姓名）： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 甲方同意录（聘）用乙方。 乙方同意毕业后到甲方工作。 甲方录（聘）用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 。
2、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
3、学校毕业就业协议书1 甲方：___ 乙方：___ 为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。 甲方职责： 甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协助警员、消防、武装押运等工作。
4、协议未尽事宜，由双方协商解决。 协议一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 毕业就业协议书2 甲方 乙方 第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。
简单版就业协议合同范本
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
在平等自愿、协商一致的基础上，甲方（用人单位）与乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，共同订立本劳动合同，以维护双方的合法权益。
本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按GJ和地方有关政策规定办理。
就业协议书类似于一份自我介绍的表格，你需填写你即将加入的单位的相关信息。在表格中，你需要明确表示你同意加入该单位，并在相应位置签名确认。此外，还需要填写你的个人基本信息，如姓名、联系方式等。同时，你需要注明具体的入职日期，并在落款处填写学校的详细地址，以确保信息的准确性和完整性。
学生的三方就业协议书模板
三方协议中的违约条款，与劳动合同中的违约金条款要求不同。签订就业协议时，毕业生还不是正式的劳动主体，协议中的违约条款适用的《合同法》规定，用人单位可以在协议中约定违约金，但仅限于毕业生未按约定报到的情况。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
签名盖章：毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章。上级批准：用人单位上级主管部门批准盖章。送交学校：用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门。学校盖章：学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。这样的就业协议书才正式成立，具有一定的法律效力。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。
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